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    集團首頁 > 政策解讀
    高度重視 精心組織——集團2021年集體協商集中要約行動正式啟動
    作者:青島旅游集團    發布時間:2021年05月11日    點擊率:525

    為進一步促進企業健康和諧發展,根據工作部署,集團工會于5月至6月組織開展以“構建和諧勞動關系”為主題的2021年集體協商集中要約行動。5月11日上午集體協商工作領導小組在集團802會議室召開協調會,專題研究集體協商工作,確保要約行動有序展開。會議由黨群工作部副部長、工會副主席李碩主持。

     

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    會上,傳達了集團《2021年集體協商集中要約行動暨集中簽訂“1+3”集體合同實施方案》,結合集團實際情況進行了宣貫,明確職責分工,細化時間節點,責任落實到人。要求各部門、單位盯緊集體協商集中要約行動各個環節,認真落實相關內容及流程,扎扎實實推進各項工作。

     

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    會議最后,黨群工作部部長兼人力資源部負責人王冠做了總結發言。她指出,“1+3”集體合同的簽訂工作,能夠切實維護勞動關系雙方的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。對于職工來講,可以了解企業經營和管理過程中存在的困難和問題,從而更好地理解和支持企業發展;對于企業來講,可以了解職工真實訴求和意愿表達,施策更加精準。只有這樣才能夠有效促進利益平衡,充分調動和保護職工群眾勞動的積極性、主動性和創造性,讓企業和職工都滿意。她強調,要堅持正確的協商理念,本著雙方平等協商、互惠互利的原則簽訂每一項協議,通過協商有效回應解決職工訴求,促進企業與職工共建共享、和諧共贏。 

     

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    會議要求,各工會分會一要高度重視,加強組織領導,成立由企業法人任組長,工會法人(負責人)任副組長,相關職能部門任成員的工作小組;二要精心組織,有序推進工作,按照《實施方案》的時間節點,明確分工,掛圖作戰,壓茬進行;三要認真總結,建立檔案臺賬,及時總結行動開展情況,并于6月底形成書面材料報集團工會備案。

                             

    撰稿:王  嫻(黨群工作部)

    攝影:劉燕莎(黨群工作部)


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